Teresa Fajardo estudió el Doble Grado de Derecho y Periodismo en la Universidad Rey Juan Carlos, y ahora está cursando el Doble Master de Acceso al Ejercicio de la Abogacía y Propiedad Intelectual en la Universidad Carlos III de Madrid. Nos propuso hace unas semanas una serie de colaboraciones en Derecho Práctico, y qué mejor estreno que ser voluntaria en el Legal Tech Day, conociendo de primera mano la transformación de las profesiones jurídicas y participando en algunas de las actividades formativas que organizamos. Esta fue su experiencia, esta es la visión de la generación Z legal.
Hoy en día la tecnología es uno de los pilares en nuestra sociedad, pero en especial para las nuevas generaciones que se abren paso en el mundo laboral. Ese es el caso de muchos jóvenes, que al igual que yo, estudiamos para ser los “abogados del futuro”.
Pese a que la tecnología forme parte de nuestro día a día, como teléfonos móviles, redes sociales, procedimientos automatizados… hay profesiones en las que sigue predominando un sistema tradicional, como es en el ámbito legal. Sin embargo, en los últimos años vemos como compañías y sistemas de legaltech se van introduciendo en los despachos españoles. Así se ha podido comprobar en el Legal Tech Day, celebrado el pasado 29 de noviembre en Madrid.
Las empresas del ámbito legal han ido adoptando nuevos sistemas para acercar la tecnología a este sector. Lo confirmábamos el pasado martes con casos como el de Optima, que ayuda a centralizar consultas generadas por los clientes en una solución omnicanal, o el software de gestión Kleos desarrollado por Wolters Kluwer, que te ayuda a automatizar los aburridos procesos administrativos habituales en un despacho desde cualquier dispositivo.
Al igual que los mencionados anteriormente, en el Legal Tech Day tuvimos la oportunidad de conocer todas estas soluciones innovadoras, que presentan un futuro dónde los típicos procedimientos aburridos, sistemáticos y costosos, se pueden delegar en softwares que ayudan a aumentar la eficiencia de los abogados. De esta forma, no solo se ve una mejoría para los juristas, sino también en la experiencia de los clientes, que con sistemas como por ejemplo Parallel, ayudan a simplificar y hacer más fluida la comunicación abogado-cliente.
Muchos de los jóvenes que nos preparamos para un futuro como abogados, estamos viendo como la abogacía está adaptándose al entorno digital mejor que las aulas de las facultades de Derecho. Sin embargo, nuestro aprendizaje no se ajusta a estas nuevas tecnologías, sino que continúa con métodos arcaicos que lejos de la realidad cambiante, no se adaptan entre otros al legaltech. Es importante que se forme a los jóvenes conforme a los cambios que está experimentando el sector, ya que sino, pese a toda la innovación que se quiera introducir en él, no podrá desprender todos los efectos que se pretenden en un futuro, pues no estamos preparados para él.
En el Legal Tech Day pudimos ver como estos nuevos softwares y técnicas son el futuro de la abogacía, y por ello los jóvenes deben estar preparados para el uso de estas herramientas. Pese a que estemos tan familiarizados con la innovación y las nuevas tecnologías, es necesario ir introduciendo cambios en la concepción que tienen los jóvenes acerca del mundillo legal. La abogacía siempre ha sido encasillada en la tradicionalidad, especialmente en los despachos de abogados. Pero al igual que la legislación, el sector debe avanzar mirando a las nuevas generaciones que les darán el relevo.
Para una estudiante de derecho, poder asistir a este tipo de eventos te genera dudas y esperanza. Dudas por el desconocimiento que en ocasiones tenemos de los avances que se dan en este campo, lo que te da ánimos a seguir aprendiendo acerca del legaltech. Y esperanzas de que en efecto, se efectúen cambios, así incentivando a los jóvenes a querer formar parte de este proceso.
El legaltech además supone nuevas salidas para los estudiantes, ya que, permite que desarrolles tu profesión en nuevos ámbitos. No es necesario que te dediques a las actividades tradicionales, como por ejemplo trabajar como abogado en un despacho, sino que puedes ejercer tu profesión buscando métodos para mejorar la experiencia del abogado-cliente o trabajar en una empresa tecnológica que se dedique a dar soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia del sector.
La participación en el evento de firmas como Iuris Talent, especializada en la búsqueda y selección de profesionales del ámbito jurídico, ha sido esencial para los estudiantes allí presentes. Hablamos de un evento que busca reafirmar la importancia del legaltech en la actualidad, pero workshops como el impartido por Javier Moreno, socio fundador, y Mónica Moser, consultora, nos permitió poder resolver muchas dudas que atormentan a los jóvenes al enfrentarse a la realidad laboral. De esta forma no solo tuvimos la oportunidad de descubrir las oportunidades que el legaltech nos ofrece, sino cómo poder acceder a las empresas y empezar nuestra carrera en la abogacía.
Gracias a eventos como el del pasado martes, se abre una brecha esperanzadora para aquellos que no conocían estas tecnologías. Y para los que ya estaban familiarizados con el legaltech, da la oportunidad de poder poner en común los avances que se están dando especialmente en el panorama español, y aprender de otros para seguir mejorando las ya desarrolladas hasta el momento.
En el ámbito legal todavía es necesario que se sigan desarrollando herramientas de legaltech, concienciar a la población de la existencia de estas y enseñar a la sociedad cómo usarlas para que tengan una mejor experiencia legal. A día de hoy, se han conseguido grandes avances que hace 20 años se verían imposibles, sin embargo, es necesario seguir mejorando estas tecnologías y conseguir su uso práctico y eficaz, tanto entre abogados como usuarios.