La plataforma «Diversidad, equidad e inclusión» desarrollada por SixFifty con el imprescindible impulso del bufete de abogados Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, permitirá que las organizaciones implanten este tipo de planes de forma rápida y eficaz
¿Cómo hacerlo?
En primer lugar, cree una cuenta en SixFifty, después responda a la preguntas sobre su negocio. Con posterioridad, la herramienta facilitará la redacción de su «Plan de visión», de las políticas de inclusión acordes a ese plan, el formulario de evaluación de los/as candidatos/as, así como el formulario para la entrevista.
Etiquetas: Diversidad, Legaltech, plan de igualdad, SixFifty